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最近zuì jìn  ， 求职qiú zhí  网站wǎng zhàn  Glassdoили 罗列luó liè  了le  15 家jiā  招聘zhāo pìn  时shí  不bù  要求yāo qiú  有yǒu  大学dà xué  文凭wén píng  的de  公司gōng sī  ， 其中qí zhōng  就jiù  包括bāo kuò  苹果píng guǒ  、 谷歌gǔ gē  和hé  星巴克xīng bā kè  等děng  企业qǐ yè  。

放弃fàng qì  使用shǐ yòng  大学dà xué  文凭wén píng  违背wéi bèi  了le  传统chuán tǒng  的de  招聘zhāo pìn  方式fāng shì  ， 安永会计师事务所ān yǒng kuàì jì shī shì wù suǒ  的de  玛吉·史迪威尔mǎ jí · shǐ dí wēi ěr  告诉gào sù  《 赫芬顿邮报hè fēn dùn yóu bào  》 说shuō  ：“ 公司gōng sī  在zài  招聘zhāo pìn  时shí  仍réng  会huì  考虑kǎo lǜ  学历xué lì  ， 在zài  对duì  应聘者yìng pìn zhě 进行jìn xíng  评估píng gū  时shí  ， 学历xué lì  仍réng  是shì  重要zhòng yào  的de  因素yīn sù  ， 但dàn  不bù  再zài  是shì  一yī  道dào  门槛mén kǎn  。” 这zhè  意味着yì wèi zhe  公司gōng sī  将jiāng  招聘zhāo pìn  经验jīng yàn  和hé  能力néng lì  最zuì  适合shì hé  某mǒu  个gè  职位zhí wèi  的de  人rén  。 未来wèi lái  ， 被bèi  录用lù yòng  的de  应聘者yìng pìn zhě 中zhōng  很多hěn duō  都dōu  会huì  有yǒu  大学dà xué  学位xué wèi  ， 有些yǒu xiē  则zé  没有méi yǒu  。

几jǐ  年nián  前qián  ， 谷歌gǔ gē  公司gōng sī  表示biǎo shì  ， 大学dà xué  成绩chéng jì  和hé  工作gōng zuò  表现biǎo xiàn  之间zhī jiān  没有méi yǒu  太tài  多duō  关联guān lián  。IBM 公司gōng sī  的de  金尼·罗梅蒂jīn ní · luó méi dì  表示biǎo shì  ， 对于duì yú  许多xǔ duō  技术jì shù  岗位gǎng wèi  来lái  说shuō  ， 专业zhuān yè  培训péi xùn  课程kè chéng  和hé  在职zài zhí  经历jīng lì  比bǐ  四sì  年nián  的de  大学dà xué  学历xué lì  更gèng  有yǒu  用yòng  。 但是dàn shì  ， 这zhè  不bù  代表dài biǎo  大学dà xué  学位xué wèi  就jiù  没有méi yǒu  用yòng  。 对duì  许多xǔ duō  人rén  来lái  说shuō  ， 大学dà xué  里lǐ  可以kě yǐ  获得huò dé  雇主gù zhǔ  看重kàn zhòng  的de  技能jì néng  。

哪nǎ  一yī  种zhǒng  简历jiǎn lì  更gèng  能néng  证明zhèng míng  应聘者yìng pìn zhě  的de  职业zhí yè  道德dào dé  或huò  工作gōng zuò  积极性jī jí xìng  ？ 一yī  个gè  人rén  真正zhēn zhèng  获得huò dé  的de  知识zhī shi 积累jī lěi  比bǐ  获得huò dé  知识zhī shi 的de  途径tú jìng  更gèng  重要zhòng yào  。