在 办公室 里 工作 , 最 让 人 分心 的 不是 室温 或 室外 的 车辆 噪音 , 而 是 我们 自己 。
一 个 调研 公司 就 办公室 设计 和 干扰 因素 进行 了 全球 调查 , 访问 了 5150 名 在 企业 环境 中 至少 工作 了 三 天 的 员工 , 结果 显示 ,76% 的 受访者 认为 同事 在 办公室 里 大声 讲 电话 会 造成 中 高 度 或 极 高 水平 的 干扰 , 这 也 是 是 此 次 调查 中 发现 的 最 常 被 提及 的 干扰 源 。65% 的 受访者 指出 同事 在 旁边 说话 会 对 工作 造成 干扰 。
26% 的 人 认为 磨 咖啡 的 声音 会 造成 中度 至 极 高 水平 的 干扰 ,46% 的 人 反映 他们 会 因 办公室 里 的 宠物 而 分心 ,53% 的 人 表示 来访 的 儿童 会 造成 中度 至 极 高 水平 的 干扰 。 越来越 多 人 开始 抵制 开放 式 办公室 的 方案 。 研究 发现 , 开放 式 办公室 导致 面 对 面 合作 减少 , 工作 效率 降低 , 尤其 是 那些 从事 创意 工作 的 人 。 不过 , 工作 时 受到 干扰 不是 开放 式 办公室 才 存在 的 问题 。 此 次 调查 中 只 有 61% 的 人 称 在 开放 式 办公室 里 工作 , 但 所有 受访者 中 有 0.98 表示 自己 在 工作 时 受到 了 干扰 。
分心分心 [fēn xīn] Отвлечение
室温室溫 [shì wēn] Комнатная температура
室外室外 [shì wài] на открытом воздухе
车辆車輛 [chē liàng] транспортное средство
噪音噪音 [zào yīn] шум
调研調研 [diào yán] Исследование
干扰干擾 [gān rǎo] вмешательство
全球全球 [quán qiú] глобальный
员工員工 [yuán gōng] Персонал
受访者受訪者 [shòu fǎng zhě] Респонденты
提及提及 [tí jí] Упоминание
源源 [yuán] источник
指出指出 [zhǐ chū] Указывать
磨磨 [mó] мельница
中度中度 [zhōng dù] Умеренный
来访來訪 [lái fǎng] Посещать
抵制抵制 [dǐ zhì] сопротивляться
研究研究 [yán jiū] учеба, исследование
创意創意 [chuàng yì] креативность
Работая в офисе, больше всего нас отвлекает не температура в помещении или шум автомобиля на улице, а мы сами.
Исследовательская компания провела глобальное исследование дизайна офисов и факторов помех, опросила 5150 сотрудников, проработавших в корпоративной среде не менее трех дней, и обнаружила, что 76% респондентов считают, что громкие разговоры коллег в офисе приведут к высокому или очень высокому уровню помех, что является наиболее часто упоминаемый источник помех, обнаруженный в этом опросе. 65% респондентов отметили, что коллеги, сидящие рядом друг с другом, будут мешать работе. 26% считают, что звук молотого кофе вызовет помехи от умеренного до чрезвычайно высокого уровня, 46% людей сообщают, что их будут отвлекать домашние животные в офисе, а 53% сказали, что посещение детей вызовет помехи от умеренного до чрезвычайно высокого уровня.
Все больше и больше людей начинают сопротивляться программе ope office. Исследование показало, что офисы открытого типа приводят к сокращению личного сотрудничества и снижению производительности, особенно для тех, кто работает творчески. Однако вмешательство на работе не является проблемой в открытых офисах. Только 61% участников опроса заявили, что они работали в открытом офисе, но 98% всех респондентов заявили, что их беспокоили на работе.